×

Advertencia

JUser: :_load: No se ha podido cargar al usuario con 'ID': 390

OFERTA DE EMPLEO 

Asociación para el Desarrollo Integral "El Záncara" 

Puesto de trabajo: Administrativo/a

Contrato: Contrato temporal a tiempo parcial de interinidad.

Duración: Desde el 1 de enero de 2015 hasta la reincorporación de la persona sustituida a tiempo completo o la finalización del Programa Territorial LEADER 2007/2013. Horario de lunes a viernes:

- Mañana: de 8,30-9,30 horas y de 13,30-15 horas.

- Tarde (martes y jueves): de 16,30-19 horas.

Requisitos: Persona Licenciada o Grado en Ciencias Económicas y/o Administración y Dirección de Empresas, con experiencia acreditada en puesto de similares y formación complementaria en ofimática (procesador de textos, hojas de cálculo, bases de datos, elaboración de presentaciones, correo electrónico, redes, internet, etc.), flexibilidad horaria, carnet de conducir, vehículo propio y disponibilidad para viajar.

 Las personas interesadas podrán presentar solicitud, junto a su curriculum vitae y la documentación que acredite los requisitos exigidos en las bases, en la sede de A.D.I. El Záncara, en la Plaza Arrabal del Coso, s/n de Las Pedroñeras - 16660 (Cuenca) desde el día 3 hasta el 13 de diciembre de 2014 (en horario de lunes a viernes de 9:00 a 14:00 horas).

Pincha en el enlace para descargar las bases:

 Bases para la contratación de un administrativo/a del programa territorial LEADER 2007/2013 por la Asociación para el Desarrollo Integral El Záncara (ADI El Záncara)

Hasta la fecha, se han llevado a cabo varias mesas temáticas en los municipios de Las Pedroñeras, Mota del Cuervo, San Clemente, etc.  en las que han participado más de 70 personas de perfiles variados: empresariado, profesionales del empleo y la formación, emprendedores, representantes políticos y personas particulares interesadas en contribuir en el progreso de la comarca.

En las diferentes sesiones que se han realizado se trabaja sobre temáticas clave del territorio como el empleo, la formación, la promoción de las empresas, o el turismo. En cada una de las mesas se analizan la situación actual por la que atraviesa la comarca de El Záncara, y la evolución económica y social desde el anterior Plan Estratégico,  realizado en el año 2008. Se identifican oportunidades y estrangulamientos para el desarrollo, se detectan alternativas futuras de desarrollo en los diferentes ámbitos en los municipios de la comarca y se plantean acciones concretas para mejorar la calidad de vida de los habitantes de estos municipios.

ADI EL ZANCARA trabaja desde el mes de septiembre, en la adaptación del Plan Estratégico Participativo Comarcal que establecerá las principales estrategias para el desarrollo de la comarca durante el periodo 2015-2020 y sentará las bases del programa de desarrollo rural que esta entidad gestiona en el marco del programa LEADER. Las primeras actuaciones se centran en la celebración de Mesas Temáticas, espacios de debate sobre ámbitos esenciales para el progreso de la comarca, en las que participan tanto agentes clave como ciudadanía en general y que permiten movilizar y aglutinar las opiniones e ideas de los distintos agentes de la comarca hacia un objetivo estratégico común.